Motius per la vaga per a les Dones i Adhesions de les organitzacions

Barcelona, 10 de setembre de 2010

Companyes,

Ens adrecem a vosaltres amb motiu de la propera vaga general del dia 29 de setembre per tal de sol•licitar-vos l’adhesió al manifest d’entitats en contra de les retallades socials i la reforma laboral, i demanar-vos un pronunciament de suport així com la vostra participació activa en la vaga. Us adjuntem còpia del manifest i del document d’adhesió.

Des de les Secretaries de la Dona de CCOO i d’Igualtat i Polítiques Socials de la UGT de Catalunya, volem fer-vos una crida a la participació, ja que trobem greus les conseqüències que tindran les retallades socials per a les dones a Catalunya, especialment si tenim present que les dones ja ens trobem en una situació de desigualtat estructural contra la qual lluitem dia a dia.

Les conquestes socials, en les quals el moviment de dones ha tingut un paper tan important, no poden ser retallades amb l’excusa de la crisi econòmica. Si fem una anàlisi de les mesures d’ajustament econòmic més recents, veurem com són un atac directe contra aquelles parts més vulnerables de la societat. Posem per exemple la mesura de la congelació de les pensions: en el cas de les dones cal tenir present que percebem una quantia mitjana de pensió molt inferior a la dels homes; en el cas de la pensió de jubilació, la pensió mitjana de les dones és un 45% inferior a la dels homes, i per tant les conseqüències de la congelació augmenten el risc de pobresa.

La realitat de les dones en el món laboral ha estat i continua estant molt lluny del que seria desitjable. Fins ara les dones hem estat les que hem tingut pitjors condicions de contractació, d’horaris, de jornada, de possibilitats de formació i de promoció, i pitjors salaris. Les mesures que es preveuen en la reforma laboral empitjoren encara més aquestes situacions, i obre la veda a deixar-nos indefenses ja que facilita l’acomiadament i individualitza la negociació de les condicions laborals.

L’empitjorament de les condicions de treball que suposa aquesta reforma laboral afectaran d’una manera més greu les persones que han estat treballant en pitjors condicions. Com veieu, totes les crítiques que aportem des dels sindicats a les mesures d’aquesta reforma laboral es converteixen, quan parlem de dones treballadores, en alguna cosa més.

Aquesta reforma laboral no ha incorporat mesures per avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i homes sinó tot el contrari. De fet, podríem dir que ha estat en contra de les mateixes obligacions que en el món laboral marca la Llei d’igualtat.

D’altra banda, cal tenir present que aquesta reforma laboral facilita a les empreses poder acomiadar amb menys cost, més subvencions; també incrementa la potestat empresarial de modificar les condicions de treball inclosos horaris, i fomenta la flexibilitat en favor només de l’empresa, tot caminant a poc a poc cap a la desarticulació de la negociació col•lectiva. A més, aquesta reforma també permetrà l’entrada a les empreses privades de col•locació i a les ETT a la intermediació laboral, cosa que de ben segur que suposarà un repte per a la garantia de la igualtat d’oportunitats en l’accés al mercat. Tot plegat representarà un retrocés per al conjunt de treballadors i treballadores.

També hem de rebutjar aquesta reforma laboral perquè suposarà un agreujament de les desigualtats, farà que les mesures d’igualtat i els plans d’igualtat es converteixin en paper mullat. No és admissible que el decret parli d’aconseguir la paritat a les empreses a través dels contractes de formació, que són els que estaran en pitjors condicions.

Per això les dones, i les entitats de dones, hem de rebutjar totes aquestes mesures i iniciatives del Govern, i hem de participar en la vaga general del 29 de setembre, per evitar que les fites que hem aconseguit aquests últims anys cap a la igualtat efectiva en el món laboral no tirin enrere.

Per això us convidem, i fem una crida perquè us adheriu, a la vaga general del proper 29 de setembre de 2010.

Rosa Bofill
Secretària de la Dona de CCOO Catalunya

Raquel Gil
Secretària d’Igualtat i Polítiques Socials deUGT de Catalunya

conc.ccoo.cat/dona/index2.htm